Dans le cadre de sa stratégie de croissance et de renforcement de ses équipes, Witti Finances a officiellement lancé son “ Witti Trainee Program 2026”, une initiative ambitieuse dédiée au recrutement et à la formation de jeunes talents au poste de Chargés d’Affaires Juniors.
Ce programme s’inscrit dans la volonté de l’entreprise de contribuer activement à l’employabilité des jeunes tout en consolidant son réseau d’experts sur le terrain.
Il faut rappeler que Witti Finances a été sacrée 2e meilleure entreprise pourvoyeuse d’emplois décents lors du Prix National d’Excellence 2025 en Côte d’Ivoire, récompensant son engagement pour l’emploi formel, la formation et la conformité sociale.
Une campagne de recrutement à grande échelle
Le coup d’envoi du programme a été donné le mercredi 4 mars 2026, avec l’accueil de près de 200 candidats venus participer aux différentes phases de sélection.
Au programme de cette première phase de recrutement:
– Test d’évaluation
– Test Terrain
– Entretiens
– Identification des profils à fort potentiel
Toutes ces étapes ont permis de détecter des talents prometteurs, prêts à être enrôlés dans le Witti Trainee Program.
Une formation théorique intensive
À l’issue du processus de recrutement, environ 50 candidats ont été retenus pour participer à une semaine de formation théorique, organisée du 9 au 13 mars 2026.
Durant cette période, les participants ont bénéficié d’un encadrement structuré autour de plusieurs axes clés :
– Compréhension des métiers et de l’environnement Witti
– Acquisition des fondamentaux du poste de Chargé d’Affaires
– Développement des compétences commerciales et relationnelles
Cette étape a été déterminante pour préparer les candidats aux réalités du terrain.
Une immersion pratique au cœur des agences
Depuis le 16 mars 2026, les candidats sélectionnés poursuivent leur parcours à travers une phase de formation pratique, directement au sein des différentes agences du réseau Witti.
Cette immersion permet aux chargés d’affaires sélectionnés de:
– Mettre en application les connaissances acquises
– Se familiariser avec les outils et méthodes de travail
– Développer une expérience concrète au contact des clients
Un engagement fort pour l’avenir
À travers le Witti Traine Program, Witti Finances réaffirme son engagement en faveur de : l’insertion professionnelle des jeunes, la transmission de compétences et le développement d’un capital humain solide et durable.
Cette initiative représente une étape importante dans la dynamique de croissance de Witti, tout en contribuant à la création d’opportunités concrètes pour la jeunesse.
Witti remercie l’ensemble des candidats pour leur participation et leur engagement, et souhaite plein succès aux nouveaux chargés d’affaires juniors dans la suite de leur parcours.
